廣州石化安全績效考核系統(tǒng)上線運(yùn)行效果好

　　（記者黃敏清 通訊員胡斌）“7月份，某承包商下屬的檢修安裝分公司，因考核分達(dá)到36分，自8月份起，被暫停3個月的承保業(yè)務(wù)?！?在8月2日召開的廣州石化月度安全績效考核專題會上，安全管理人員通報了7月份承包商全生產(chǎn)績效考核情況。

    為進(jìn)一步加強(qiáng)承包商自主安全管理意識，加強(qiáng)承包商內(nèi)部安全管理，強(qiáng)化直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理，提升安全生產(chǎn)管理水平，今年初，廣州石化在原有承包商考核實(shí)施辦法的基礎(chǔ)上，制定了承包商安全生產(chǎn)績效考核細(xì)則，并于4月初正式上線運(yùn)行自主開發(fā)的承包商安全績效考核系統(tǒng)，使對承包商的管理、特別是承包商的安全績效考核更加規(guī)范、高效。

    承包商安全生產(chǎn)績效考核以計分形式，對違章行為的責(zé)任單位與責(zé)任人分別實(shí)施累計計分考核，作業(yè)人員違章將溯源到有關(guān)施工員、安全員和承包商單位，承包商員工個人每扣1 分，也對應(yīng)扣其承包商1 分，累積計入承包商的總積分。通過承包商安全績效考核系統(tǒng)，廣州石化建立了承包商施工員、安全員管理績效當(dāng)案，對管理績效差的施工員、安全員，廣州石化將對其履行重新安全教育、管理風(fēng)險警示談話、考核、列入黑名單等管理措施。

    任何單位、個人發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場違章，只要錄入安全生產(chǎn)績效考核系統(tǒng)，除了問題落實(shí)“五定”整改外，根據(jù)違章性質(zhì)，對承包商違章人員和承包商進(jìn)行相應(yīng)的扣分考核?？己思?xì)則根據(jù)違章行為后果的嚴(yán)重程度將分為A、B、C三類，其中A 類為違反集團(tuán)公司安全生產(chǎn)零容忍禁令行為，A類違章行為考核扣12分，同時對違章直接責(zé)任人列入“黑名單”，永久取消入廠作業(yè)資質(zhì)；B 類為違反分公司承包商安全生產(chǎn)一般禁令的違章行為，B類違章行為考核扣4分；C 類為安全生產(chǎn)一般違章行為，為承包商違反除A、B類以外的其他安全生產(chǎn)管理規(guī)定的行為，或承包商作業(yè)現(xiàn)場存在不安全狀態(tài)和安全管理問題。C類違章行為考核扣2分。

    承包商作業(yè)人員在1個周期內(nèi)（一個周期一般為一年）累計扣分達(dá)8分的（A類違章除外），系統(tǒng)將自動通知承包商HSE經(jīng)理，暫停該作業(yè)人員的入廠資質(zhì)，重新進(jìn)行三級安全教育；累計扣分達(dá)到12分或同一年內(nèi)出現(xiàn)3次重復(fù)性違章行為，將被列入黑名單。凡是承包商內(nèi)的分包商、作業(yè)隊累計考核達(dá)36分的，將由安全環(huán)保部、合同簽約單位一起進(jìn)行“警示性”風(fēng)險談話，并暫停3個月的承攬工程任務(wù)的資格；累計考核達(dá)48分，將暫停承包商6個月承攬工程任務(wù)的資格，該承包商所有管理人員將被取消入廠資質(zhì)。

    為鼓勵承包商加強(qiáng)自主管理，考核細(xì)則還設(shè)立了積分獎勵項，得到獎勵積分的承包商可以核減其當(dāng)年的扣分。積分獎勵項的審批權(quán)限在公司安全總監(jiān)，各承包商單位可以對其在施工過程中的突出表現(xiàn)提出獎勵積分申請，項目管理部門和安全部門進(jìn)行審核并簽字蓋章，公司安全總監(jiān)審批后生效。但每個月獎勵分?jǐn)?shù)不能超過該承包商平均月度積分總額度的20% 。

    凡是承包商的扣分情況，廣州石化安全績效考核系統(tǒng)將以手機(jī)短信、郵件形式，自動通知承包商負(fù)責(zé)人、HSE經(jīng)理和聯(lián)系人。同時，系統(tǒng)也會自動生成相關(guān)人員、作業(yè)隊、分包商的違章信息匯總，相關(guān)情況在月度HSE例會上進(jìn)行通報。安全環(huán)保部每月在公司門戶網(wǎng)站定期公布對當(dāng)月承包商獎懲情況、積分情況和列入“黑名單”的情況，并以郵件形式把承包商每周、每月的違章扣分明細(xì)發(fā)承包商負(fù)責(zé)人、HSE經(jīng)理和聯(lián)系人。

    自4月1日安全績效考核系統(tǒng)上線以來，廣州石化共對225項違章行為進(jìn)行績效考核扣分，考核總分達(dá)到507分。7月份，一承包商下屬的檢修安裝分公司由于考核分達(dá)到36分，除了被由安全環(huán)保部、合同簽約單位一起進(jìn)行警示性風(fēng)險談話外，還被暫停3個月承攬工程任務(wù)的資格。5名承包商人員由于被扣達(dá)到8分，被暫停入廠資質(zhì)，重新進(jìn)行三級安全教育；3名承包商人員考核分達(dá)到12分，被列入“黑名單”，今后不得進(jìn)入廣州石化工作。

    “寧可被考核千元，也不愿被扣罰1分?！闭娴墩鏄尩目己私o承包商帶來了極大的觸動，因現(xiàn)場安全管理不到位而丟了“飯碗”的一位承包商負(fù)責(zé)人說。