蘭理工研究院與亞龍集團(tuán)開展人才合作交流

    2020年6月9日，為了進(jìn)一步推進(jìn)“定向研發(fā)、定向轉(zhuǎn)化、定向服務(wù)”三定向工作，蘭理工溫州泵閥工程研究院曹馳院長帶領(lǐng)班子成員一行3人赴亞龍智能裝備集團(tuán)進(jìn)行高層交流對接。亞龍集團(tuán)陳繼權(quán)董事長、陳昌安副總經(jīng)理分別率各部門負(fù)責(zé)人與研究院進(jìn)行了座談。

    曹馳院長一行先后與人力資源部、市場營銷部等部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談，詳細(xì)了解企業(yè)人才需求及科技創(chuàng)新情況。提出了進(jìn)一步加強(qiáng)校企互動(dòng)，找準(zhǔn)產(chǎn)學(xué)研合作的切入點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)科研開發(fā)與論文科學(xué)研究高度契合，調(diào)動(dòng)研究生在企開展科研的積極性，解決科研開發(fā)與學(xué)位論文科學(xué)研究不一致的問題。

    陳繼權(quán)董事長對“人才導(dǎo)向式”合作取得的階段性成果給予充分肯定，并就下一步開展更加精準(zhǔn)的合作提出建設(shè)性的建議。雙方一致認(rèn)為將研究生學(xué)位論文課題與企業(yè)研發(fā)需求進(jìn)行有機(jī)結(jié)合仍是今后開展深入合作的工作重點(diǎn)，將“學(xué)生+導(dǎo)師+項(xiàng)目”的“項(xiàng)目導(dǎo)向”模式與以聚才留才為目標(biāo)的“人才導(dǎo)向式”模式相結(jié)合協(xié)同推進(jìn)。隨后，雙方就項(xiàng)目研發(fā)目標(biāo)、合作攻關(guān)課題等進(jìn)行溝通交流。下一步，雙方將按照亞龍集團(tuán)技術(shù)攻關(guān)需求確定導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)和2019級研究生專業(yè)配備情況,深化產(chǎn)學(xué)研合作。