中核集團(tuán)召開2020年人力資源工作交流會

作者: 2020年06月28日 來源:中核集團(tuán) 瀏覽量:
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6月18日,中核集團(tuán)召開2020年人力資源工作交流視頻會議,深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要指示批示精神,落實(shí)集團(tuán)公司年度工作會議要求,全力調(diào)動廣大干部職工積極性,不斷提升執(zhí)行力,

中核集團(tuán)召開2020年人力資源工作交流會

    6月18日,中核集團(tuán)召開2020年人力資源工作交流視頻會議,深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要指示批示精神,落實(shí)集團(tuán)公司年度工作會議要求,全力調(diào)動廣大干部職工積極性,不斷提升執(zhí)行力,統(tǒng)籌謀劃未來一段時(shí)間人力資源改革與發(fā)展,為集團(tuán)公司“十四五”和更長時(shí)期的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。集團(tuán)公司黨組書記、董事長余劍鋒出席會議并強(qiáng)調(diào),履行強(qiáng)核強(qiáng)國的使命責(zé)任,關(guān)鍵在人,核心是干部和人才。大家要胸懷事業(yè)大局,堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,以時(shí)不我待的使命感、責(zé)任感和緊迫感,瞄準(zhǔn)世界一流,突出戰(zhàn)略引領(lǐng),統(tǒng)籌推進(jìn)集團(tuán)公司人力資源管理與改革,推動集團(tuán)公司人力資源工作再上新臺階,為完成全年發(fā)展目標(biāo)任務(wù),為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)新時(shí)代“三位一體”奮斗目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理李清堂主持會議。

    余劍鋒強(qiáng)調(diào),要準(zhǔn)確認(rèn)識人力資源工作面臨的形勢和任務(wù),切實(shí)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感、緊迫感、壓力感。要貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記的重要指示批示精神,創(chuàng)造新時(shí)代核工業(yè)的新輝煌,我們干部隊(duì)伍要率先垂范,發(fā)揚(yáng)“兩彈一星”精神和核工業(yè)精神,用豪情壯志和實(shí)際行動踐行核工業(yè)人的初心和使命。要帶著情感和溫度開展組織人事工作,以奮斗者為本,增強(qiáng)服務(wù)意識,為干部人才隊(duì)伍創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境和氛圍,促使他們心無旁騖開展工作,不斷提升核工業(yè)的核心競爭力,推動實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司新時(shí)代“三位一體”奮斗目標(biāo)。

中核集團(tuán)召開2020年人力資源工作交流會

    余劍鋒提出,要選賢任能,廣聚英才,為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供人力資源保障。一是要著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。要加強(qiáng)各級單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),持續(xù)推動黨組管理干部隊(duì)伍年輕化,不斷開闊選人用人視野,推動實(shí)現(xiàn)干部能上能下。二是要聚焦高層次人才,以創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展。要持續(xù)加大一流人才引進(jìn)力度,下功夫做好內(nèi)部人才培養(yǎng),健全機(jī)制發(fā)揮高層次人才作用,創(chuàng)造良好用人環(huán)境,用心留住人才。三是要繼續(xù)深化薪酬體制改革,建立精準(zhǔn)激勵(lì)機(jī)制,一方面強(qiáng)化經(jīng)營意識,向激勵(lì)要成效;另一方面強(qiáng)化創(chuàng)新意識,以改革贏未來。

    余劍鋒還強(qiáng)調(diào),要?jiǎng)?chuàng)新理念,強(qiáng)化執(zhí)行,持續(xù)提升集團(tuán)公司的人力資源管理水平。要學(xué)習(xí)應(yīng)用系統(tǒng)思維、系統(tǒng)管理和系統(tǒng)工程的理念方法,強(qiáng)化人力資源工作的對標(biāo),樹立鮮明導(dǎo)向,強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè),在“選”“育”“管”“用”上下功夫。

    李清堂要求,各成員單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并深入研究貫徹會議精神;組織人事戰(zhàn)線要充分認(rèn)識人力資源工作的重要性和艱巨性;圍繞強(qiáng)核強(qiáng)國使命,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),突出人才強(qiáng)企,凝聚高質(zhì)量發(fā)展的第一資源。

    會上,人力資源部主要負(fù)責(zé)人介紹了集團(tuán)公司人力資源改革創(chuàng)新思路。原子能院就薪酬改革,中核工程就量化考核,中國核電就人力資源信息化建設(shè)作了經(jīng)驗(yàn)交流。

    集團(tuán)公司副總經(jīng)濟(jì)師王安民,人力資源部全體人員,二二一局、商務(wù)中心、宣傳文化中心的主要負(fù)責(zé)人在集團(tuán)公司主會場參加會議;各成員單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)及組織人事部門全體員工共1200余人在各分會場參加會議。(文 盛安陵 影 胡鋼)
                   

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