宣達集團成果項目獲得科技進步三等獎

    浙江全省科學技術(shù)獎勵大會7月17日在杭州舉行。297項科技創(chuàng)新成果榮獲2019年度浙江省科學技術(shù)獎。其中宣達集團的成果項目獲得科技進步三等獎。

    其中浙江科技大獎2項，國際科技合作獎1項；自然科學獎43項，其中一等獎7項，二等獎10項，三等獎26項；技術(shù)發(fā)明獎11項，其中一等獎3項，二等獎4項，三等獎4項；科學技術(shù)進步獎240項，其中一等獎20項，二等獎73項，三等獎147項。

    此次獲獎項目集中體現(xiàn)了以下幾個特點：

    首次設(shè)立科技大獎，作為浙江科學技術(shù)獎的最高獎重獎科技人才

    科技大獎作為浙江科學技術(shù)最高獎，授予浙江在當代科學技術(shù)前沿取得重大突破或者在科學技術(shù)發(fā)展中有卓越建樹的個人、團隊，每年授予數(shù)量不超過2項，首次獲獎?wù)叻謩e為李蘭娟（個人）和張建鋒團隊。

    同時，首次設(shè)立國際科技合作獎，獎勵為浙江科技事業(yè)作出重要貢獻的外國人或者外國組織。

    李蘭娟

    李蘭娟是2017年度國家科學技術(shù)進步獎特等獎，首創(chuàng)具有自主知識產(chǎn)權(quán)、獨特有效的李氏人工肝，成功阻擊人感染H7N9禽流感疫情，推動我國在新突發(fā)傳染病防治領(lǐng)域成為國際領(lǐng)跑者，疫情期間不顧花甲年高帶隊前往武漢，堅守抗疫一線，為疫情防控貢獻了“浙江力量”。

    張建鋒團隊

    張建鋒團隊組織開發(fā)“城市大腦”技術(shù)架構(gòu)體系，創(chuàng)辦了阿里達摩院，人工智能科研實力進入全球第一梯隊。疫情發(fā)生后，三天內(nèi)開發(fā)出健康碼引擎，成為數(shù)千萬人工作生活通行證，提供了精密智治的“浙江方案”。

    改革獎勵提名制，大幅提升獎勵力度獎金總額創(chuàng)歷史新高

    將“推薦制”改為“提名制”，改革由行政部門下達推薦指標、科技人員申請報獎、推薦單位（專家）遴選推薦的方式，實行由專家學者、組織機構(gòu)、相關(guān)部門提名的制度。

    同時大幅提高獎勵標準，重獎科技人才，浙江科技大獎每個項目獎金高達300萬元，一、二等獎獎金從原來的15萬元、10萬元分別提高到30萬元、15萬元，本次獎金總額高達3690萬元，為歷年最高。

    體現(xiàn)創(chuàng)新價值導向，一大批重大標志性科技成果展示“重要窗口”科技擔當

    從領(lǐng)域分布上看，半數(shù)以上獲獎項目集中在“三大科創(chuàng)高地”?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”、生命健康、新材料領(lǐng)域“三大科創(chuàng)高地”共獲獎173項，占總數(shù)的58%，成果豐碩。

    從區(qū)域分布上看，近四分之一獲獎項目集聚在創(chuàng)新策源地杭州城西科創(chuàng)大走廊。獲獎項目中，有71項來自杭州城西科創(chuàng)大走廊，占總數(shù)的24%。其中，一等獎成果19項，占一等獎總數(shù)近三分之二。

    從科研能力上看，浙江基礎(chǔ)研究及應(yīng)用基礎(chǔ)研究能力穩(wěn)步上升。自然科學獎、技術(shù)發(fā)明獎合計占總數(shù)的18%，占一等獎總數(shù)的33%。其中自然科學獎43項，比去年增加18項，浙江在基礎(chǔ)研究及應(yīng)用基礎(chǔ)研究方面的長足進步，原始創(chuàng)新能力進一步增強。

    從創(chuàng)新主體上看，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力明顯提高，產(chǎn)學研用更加緊密、有效。530家完成單位中，企業(yè)就有303家，占57%。產(chǎn)學研合作共169項。

    從體制機制上看，新型研發(fā)機構(gòu)取得了一批高水平成果，如阿里巴巴、之江實驗室自主研發(fā)的云原生分布式數(shù)據(jù)庫AnalyticDB，達到國際領(lǐng)先水平。

    從獲獎?wù)吣挲g結(jié)構(gòu)上看，青年科技人才成為浙江科研的骨干力量。獲獎項目第一完成人中，45歲以下青年科學家占35%；在所有完成人中，70后、80后分別占34%、37%，成為主力軍。