龍灣區(qū)企業(yè)綜合服務(wù)平臺(tái)助力"專特小巨人"企業(yè)

9月2日上午，龍灣區(qū)企業(yè)綜合服務(wù)平臺(tái)邀請(qǐng)溫州市企業(yè)管理專家許忠仁到江南閥門有限公司開(kāi)展專精特新企業(yè)走訪服務(wù)活動(dòng)。此次走訪工作的目的一方面是為了更好服務(wù)區(qū)“專特小巨人”企業(yè)，了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的實(shí)際需求；另一方面為了貫徹落實(shí)《浙江省企業(yè)管理現(xiàn)代化對(duì)標(biāo)提升工程計(jì)劃》文件要求，為企業(yè)開(kāi)展實(shí)地診斷咨詢。

通過(guò)面對(duì)面座談，發(fā)現(xiàn)目前該企業(yè)存在招工用工難、當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)鏈不完善、員工質(zhì)量意識(shí)薄弱等問(wèn)題。尤其是招工難方面，江南閥門作為龍灣傳統(tǒng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)中具備代表性的一家企業(yè)，非常希望能夠培育本土閥門領(lǐng)域?qū)I(yè)化人才，為產(chǎn)業(yè)穩(wěn)固發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。

許忠仁專家根據(jù)企業(yè)管理人員反饋的一系列關(guān)于“企業(yè)現(xiàn)代化對(duì)標(biāo)提升工程”的情況，圍繞戰(zhàn)略管理、組織管理、創(chuàng)新管理、數(shù)字化管理等十大管理對(duì)標(biāo)領(lǐng)域，按照基礎(chǔ)規(guī)范指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新指標(biāo)、智能制造指標(biāo)、人文環(huán)境指標(biāo)，卓越管理指標(biāo)等五個(gè)維度69個(gè)指標(biāo)，開(kāi)展對(duì)企業(yè)的管理診斷和星級(jí)評(píng)價(jià),并對(duì)企業(yè)存在的不足點(diǎn)和疑問(wèn)進(jìn)行了交流指導(dǎo)。

下步，龍灣區(qū)企業(yè)綜合服務(wù)平臺(tái)還將繼續(xù)計(jì)劃為企業(yè)提供專題內(nèi)訓(xùn)提升服務(wù)，并幫助企業(yè)開(kāi)拓人才招聘渠道，更好幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展。