安特威全面啟動(dòng)薪酬體系改革

作者： 2022年03月08日 來源： 瀏覽量：
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近日，裝配車間和倉庫薪酬體系改革基本結(jié)束，自3月起，正式實(shí)施新的薪酬體系管理辦法。這標(biāo)志著公司薪酬體系改革正式展開并實(shí)施。薪酬體系改革方案溝通會(huì)本次薪酬體系改革旨在落實(shí)“以客戶為中心、以奮斗者為本”的

近日，裝配車間和倉庫薪酬體系改革基本結(jié)束，自3月起，正式實(shí)施新的薪酬體系管理辦法。這標(biāo)志著公司薪酬體系改革正式展開并實(shí)施。

薪酬體系改革方案溝通會(huì)

本次薪酬體系改革旨在落實(shí)“以客戶為中心、以奮斗者為本”的文化，以及“給員工高于同行的收入和收入增速，但必須保證員工創(chuàng)造的價(jià)值大于他的收入”的薪酬觀和“給有能力的人待遇，給有品德的人機(jī)會(huì)”的人才觀。

本次薪酬改革又一大舉措是：對(duì)于品德好、業(yè)績好的一線員工，均有機(jī)會(huì)加入安特威奮斗者組織，成為安特威的股東。

目前，其他部門的薪酬體系改革工作正在平穩(wěn)有序開展，相信薪酬體系改革的效果將在各部門今后的業(yè)績中逐漸顯現(xiàn)出來！

         

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