近日,煉油銷售公司突出專業(yè)化銷售公司特色,多措并舉,持續(xù)推動“三基”工作在各項業(yè)務工作中生根發(fā)芽。
推進三標體系建設。統(tǒng)籌基層單位,全面落實“三基”工作需求,規(guī)范基層管理。在推進過程中克服了駐廠辦所駐資源企業(yè)點多面廣,業(yè)務流程與管理模式存在差異的困難,按要求建立基層執(zhí)行標準,以一本《工作手冊》統(tǒng)領駐廠辦整體工作。成功實現(xiàn)了駐廠辦層面建章立制,規(guī)范職責,明確工作量,把 “三基”工作做深做細。
延伸“三基”管理場景。延伸管理至產(chǎn)品倉儲與配送環(huán)節(jié),規(guī)范公司租賃倉儲現(xiàn)場質量、計量、安全、環(huán)保等專業(yè)管理要求,明確各類車輛的現(xiàn)場檢查標準。聚焦車輛裝卸等安全風險點,精準識別駐廠辦工作人員所需加強的安全監(jiān)督能力,提升其對提貨點及車輛關于數(shù)量、質量、安全、環(huán)保的專業(yè)監(jiān)管能力,確保資源企業(yè)、裝卸單位與承運商三方之間銜接有序,不發(fā)生危害、事件事故,責任邊界清晰。
整合各類管理標準,為基層減負。將管理體系內部審核、崗位責任制大檢查、合規(guī)性檢查三合一,為基層減負。組織開展管理體系內部審核,同時進行崗位責任制檢查與合規(guī)性檢查。本年度共計發(fā)現(xiàn)11項不符合與41項問題項,減輕了基層工作量,便于將更多的時間與精力投入重點難點工作。
簡潔化具體化制度工作。組織開展梳理涉及“三基”工作制度規(guī)范、制度評估與簡潔化制度工作,共計梳理出多項涉及“三基”綜合性制度文件、基層建設類制度文件、基礎工作類制度文件、基本功訓練類制度文件,同時制定了制度立改廢計劃,明確了各業(yè)務領域“三基”管理要求,不斷夯實“三基”工作基礎。(林玲 杜益軍)
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