(通訊員楊潔 記者肖丹)2月17日,長慶油田“轉觀念、勇?lián)敗⑿抡鞒?、?chuàng)一流”主題教育活動宣講團前往銀川、慶陽等片區(qū),將“形勢、目標、任務、責任”傳遞到基層一線。
長慶油田認真貫徹落實集團公司黨組部署,第一時間開展“轉觀念、勇?lián)?、新征程、?chuàng)一流”主題教育活動,將主題教育活動與油氣生產(chǎn)、新能源業(yè)務、提質增效等工作深度融合、一體推進。長慶油田各油氣生產(chǎn)單位黨委示范、機關帶頭、干部引領,采取在媒體開設專題專欄、會議專題宣講、一線現(xiàn)場解答等多種形式,層層開展宣貫學習和交流討論,以高點站位、活化載體、創(chuàng)新形式增強主題教育活動的針對性、實效性、感染力,迅速興起學習貫徹主題教育活動的熱潮。
長慶油田以壓艙石工程為引領,做精重點油藏綜合治理,做細老井資產(chǎn)效能挖潛,不斷夯實老油田穩(wěn)產(chǎn)基礎。作為開采了40年的老油田,安塞油田不僅做好老井挖潛和產(chǎn)量監(jiān)控,還大力發(fā)展天然氣業(yè)務,讓老油田煥發(fā)新活力。頁巖油開發(fā)分公司將主題教育活動落實到日常工作中,堅持用非常規(guī)理念帶動難動用儲量有效開發(fā)和新區(qū)效益建產(chǎn),做好快速上產(chǎn)的資源技術準備,確保新建產(chǎn)能達產(chǎn)達標達效。
為打造科技創(chuàng)新新高地,長慶油田以提升能源高效供給能力為導向,大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,打好基礎研究持久戰(zhàn)和瓶頸技術攻堅戰(zhàn),加快數(shù)字化轉型智能化發(fā)展,一體推進創(chuàng)新高地建設和人才強企工程。通過主題教育活動將技術人才的思想和行動統(tǒng)一起來,用好人才第一資源,著眼“高精尖缺”,突出“生聚理用”,深化技術和管理“雙序列”改革,完善推廣“揭榜掛帥”機制和完全項目經(jīng)理負責制,組織“紅工衣”技能專家與“白大褂”技術專家雙向合作交流,激勵技術技能人才大膽創(chuàng)新、勇于突破。
目前,靖邊、榆林、蘇里格等氣田正開足馬力,并充分發(fā)揮陜224等儲氣庫的調峰作用,為千家萬戶送去滾滾“暖流”。作為北京供氣樞紐的長慶采氣二廠,將主題教育活動落實與生產(chǎn)經(jīng)營各項工作相結合,以老井的“穩(wěn)”、新井的“增”、調峰井的“提”,全力保障天然氣平穩(wěn)供應。
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