嘉利特荏原泵業(yè)召開研修歸國人員成果分享會

    為提升公司設(shè)計、開發(fā)人員的技術(shù)水平，實現(xiàn)人才培育的可持續(xù)發(fā)展，公司于2023年7月派遣開發(fā)部張祥赴日本EC總部進(jìn)行為期半年的技術(shù)研修。1月12日，“研修歸國人員成果分享會”在嘉利特荏原泵業(yè)公司SC-205會議中心召開，發(fā)表會邀請了相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)系統(tǒng)全體人員及感興趣者參會，總工程師安齋典、副總工程師楊順銀出席分享會，人資行政部部長王亮主持會議。

    會上，張祥對在日本研修半年的工作、生活進(jìn)行了簡單分享，以圖文的方式向大家展示在日本的工作環(huán)境和飲食作息。隨后，就水力設(shè)計、分析軟件分別涉及到的知識和案例進(jìn)行了剖析和分享。安齋典總工對張祥的研修歸來表示祝賀，并希望在座還有研修意愿的年輕成員向歸國同事多多請教學(xué)習(xí)。希望在張祥的帶動下，從事分析相關(guān)工作和感興趣的同事們能有所收獲和提升。
    此外，楊順銀副總工對未來可能赴EC本部研修的同事提出了幾點要求和希望：研修機會難得，在語言關(guān)、生活關(guān)等方面要做好準(zhǔn)備。同時，要向自己的主管領(lǐng)導(dǎo)清晰表達(dá)個人的研修訴求，外派研修成員要注意自身言行，維護(hù)好EGP人的形象。研修既是個人的學(xué)習(xí)成長機會，更是企業(yè)間的交流，中日的友好往來。
    最后，王亮部長總結(jié)道：因疫情原因，過去三年公司沒有做海外研修安排。后續(xù)將會有更多出國學(xué)習(xí)的機會，希望大家做好能力提升，打好語言基礎(chǔ)，特別是英語的重要程度逐漸提高，師夷長技以自強。