(通訊員 黃路露)2月18日,在大港石化公司節(jié)后首個公司聯(lián)席會上,對節(jié)后安全生產(chǎn)工作作出專題部署,要求所屬單位抓好抓實“收心”教育、制度落實和嚴(yán)格考核,為節(jié)后安全生產(chǎn)織密“安全網(wǎng)”。
專題部署強(qiáng)責(zé)任。大港石化要求各單位抓好節(jié)后“收心”教育,組織干部員工深入學(xué)習(xí)貫徹上級安全生產(chǎn)工作部署精神,引導(dǎo)崗位員工及時調(diào)整精神狀態(tài),增強(qiáng)安全意識責(zé)任意識,全身心投入崗位工作。安全環(huán)保監(jiān)管部門對近期國家、天津市和集團(tuán)公司安全生產(chǎn)的相關(guān)部署進(jìn)行專題講解,對行業(yè)典型事故和近期監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題及考核結(jié)果進(jìn)行通報,警示干部員工深刻汲取事故教訓(xùn),舉一反三排查整改安全隱患,嚴(yán)防各類事故發(fā)生。
嚴(yán)抓落實強(qiáng)管控。在節(jié)后安全生產(chǎn)重點風(fēng)險管控上,大港石化堅持生產(chǎn)受控管理和施工作業(yè)許可監(jiān)管,始終保持安全生產(chǎn)工作高壓態(tài)勢,將安全生產(chǎn)工作融入日常、謀在經(jīng)常、抓在平常。強(qiáng)化生產(chǎn)運(yùn)行管理的同時,倡導(dǎo)安全退守理念,賦予基層班長生產(chǎn)臨機(jī)指揮權(quán),本著安全第一的原則處置突發(fā)險情,將裝置設(shè)備穩(wěn)妥退守到安全狀態(tài)。在管控施工風(fēng)險方面,深入推進(jìn)雙重預(yù)防機(jī)制和安全生產(chǎn)智能管控平臺建設(shè),嚴(yán)格落實施工預(yù)約管理,專業(yè)部門提前審批研判風(fēng)險,有針對性地制定防控方案。同時,執(zhí)行每日早會作業(yè)“會診”制度,篩選關(guān)鍵風(fēng)險,提出防控措施,進(jìn)行重點監(jiān)管。
雙向獎懲強(qiáng)動力。為最大程度調(diào)動全員抓好節(jié)后安全生產(chǎn)的積極性主動性,大港石化延續(xù)節(jié)日安全生產(chǎn)升級管理措施,內(nèi)操精心監(jiān)盤,密切關(guān)注各參數(shù)變化,外操細(xì)化巡檢質(zhì)量,加強(qiáng)對轉(zhuǎn)動設(shè)備的聲音、振動、潤滑系統(tǒng)等細(xì)節(jié)的查看,重點檢查裝置安全風(fēng)險點,確保裝置安全平穩(wěn)運(yùn)行。同時,進(jìn)一步落實總經(jīng)理嘉獎、“安全環(huán)保明星”評比、月度“優(yōu)勝管理單位”競賽等制度,強(qiáng)化雙向考核激勵,對及時發(fā)現(xiàn)問題隱患、消缺除險有功的員工進(jìn)行表彰獎勵,使其“名利雙收”;對違反安全生產(chǎn)規(guī)定、導(dǎo)致事故事件的員工進(jìn)行嚴(yán)肅考核處罰,使其吸取教訓(xùn)。
今年年初以來,崗位員工通過巡檢、監(jiān)盤和監(jiān)護(hù),及時排查、有效處置典型安全隱患問題20余項,2人獲得總經(jīng)理嘉獎,11人被評為月度安全明星,為保障裝置安全生產(chǎn)凝聚了強(qiáng)大合力。
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