持續(xù)健全科技項目“賽馬”機制 大港油田構(gòu)建資源高效配置科創(chuàng)生態(tài)

　　（記者 劉英）“陸相頁巖油富集層精細評價與提產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)”“歧口凹陷東營組沉積體系精細刻畫及部署建議”……截至目前，隨著大港油田首批“揭榜掛帥”項目取得階段性成果，2024年科技項目“揭榜掛帥”“賽馬”的號角也已吹響。資源高效配置的科創(chuàng)生態(tài)在大港油田初具規(guī)模。

　　大港油田作為歷經(jīng)60年發(fā)展的老油田，在勘探開發(fā)方面面臨諸多挑戰(zhàn)。公司堅持依靠科技興油興企，加快實現(xiàn)高水平科技自立自強，精準破解了一系列“卡脖子”問題，推動油氣穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)。2021年，油田以打造原創(chuàng)技術(shù)“策源地”、爭當(dāng)科技創(chuàng)新“先鋒隊”為目標，開展“揭榜掛帥”活動，激發(fā)科技人才活力，打造出一批標志性、原創(chuàng)性的重大科技成果。

　　2024年，大港油田“揭榜掛帥”項目繼續(xù)堅持問題導(dǎo)向，勇于突破傳統(tǒng)的科技創(chuàng)新體制機制壁壘，打造生產(chǎn)、科研“直通車”，不斷培育創(chuàng)新發(fā)展新動能。健全自下而上的立項機制，廣泛調(diào)研收集基層生產(chǎn)對科學(xué)技術(shù)的需求，按輕重緩急排序，劃定科研品類、錨定攻關(guān)方向。改變以往企業(yè)高級專家、一級工程師承擔(dān)本專業(yè)領(lǐng)域科技項目的傳統(tǒng)做法，全公司科研人員公開競聘課題長，“相馬”變“賽馬”，最大程度激發(fā)創(chuàng)新活力。

　　剛滿35歲的科研人員章楊“揭榜”了今年的一項重大科技項目課題，成為板橋油田“壓艙石”工程的課題長。他面向生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)置了5項攻關(guān)內(nèi)容，現(xiàn)已進入論證階段。另外27名課題長也完成了科技項目“施工藍圖”設(shè)計。

　　大港油田公司在科技項目“關(guān)鍵變量”上，聚焦“一體兩翼”總體發(fā)展思路，精準優(yōu)化項目內(nèi)容，避免項目研究范圍過大或研究方向過于細枝末節(jié)，確定了10項重大科技項目和40項一般研究課題，研究期限設(shè)定為一年，加速推進科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。在驅(qū)動公司高質(zhì)量發(fā)展“最大增量”上，深入推行“人才+項目”的培育方法，分層次、分領(lǐng)域建設(shè)一批專家領(lǐng)銜、骨干穩(wěn)定、深耕專業(yè)的創(chuàng)新團隊，不斷放大人才聚集的倍增效應(yīng)。

　　截至1月底，大港油田全公司今年已有62人“揭榜”。通過激烈的角逐，部分優(yōu)秀二、三級工程師成功掛帥。

　　大港油田科技信息部主任柴公權(quán)介紹，油田公司高度重視科技創(chuàng)新工作。2024年，不僅加大了“揭榜掛帥”經(jīng)費投入力度，較去年增幅達到20%，而且對研究經(jīng)費依據(jù)項目進展和成效實行動態(tài)調(diào)整，對于成果突出、推廣性好的項目，將加大經(jīng)費支持力度。

　　為促進科研力量的協(xié)同，大港油田聘任各生產(chǎn)建設(shè)單位的主要負責(zé)人為重大科技項目的項目經(jīng)理，統(tǒng)籌項目運行、協(xié)調(diào)多方資源，同時給每個課題設(shè)立技術(shù)總監(jiān)職務(wù)，負責(zé)項目全生命周期的攻關(guān)方向、技術(shù)指標、研究質(zhì)量等指導(dǎo)工作，讓科研人員可以全身心投入研究工作。