布局“3+12+4”技術(shù)體系 推動主營業(yè)務轉(zhuǎn)型升級 遼河油田加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力

　　（記者 雷鳳穎 通訊員 夏云鵬）7月25日記者了解到，針對常規(guī)修井作業(yè)效率低、成本高、勞動強度大的問題，依托“揭榜掛帥”項目，遼河油田攻關(guān)形成9項電動修井系列技術(shù)，已累計實施72井次，下一步將進行推廣應用。這是遼河油田培育新質(zhì)生產(chǎn)力的有力措施之一。

　　遼河油田布局“3+12+4”技術(shù)體系，積極培育新質(zhì)生產(chǎn)力，并出臺一系列保障措施，推動主營業(yè)務轉(zhuǎn)型升級、打造戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)。

　　按照“建設一批、攻關(guān)一批、儲備一批”的思路，遼河油田選取宜慶非常規(guī)油氣甜點評價及富集區(qū)優(yōu)選技術(shù)等3項成熟待產(chǎn)業(yè)化技術(shù)進行培育，盡快實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化應用；重點選取深層SAGD開發(fā)技術(shù)等12項攻關(guān)待突破技術(shù)作為創(chuàng)新重點，力爭實現(xiàn)重大突破，為油田低碳、綠色發(fā)展儲備源動力。遼河油田還培育地下儲集空間利用技術(shù)等4項未來儲備技術(shù)，引領戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。

　　為盡快將藍圖轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實，遼河油田從開放合作、經(jīng)費支持、簡政放權(quán)、制度激勵等方面出臺一系列保障措施，為培育新質(zhì)生產(chǎn)力構(gòu)建良好生態(tài)。

　　推進開放合作，構(gòu)建創(chuàng)新聯(lián)合體。聚焦“3+12+4”技術(shù)體系，遼河油田扎實推進深層油氣、油田本部頁巖油、宜慶地區(qū)非常規(guī)油氣、稠油綠色低碳開發(fā)4個創(chuàng)新聯(lián)合體發(fā)揮作用，新增新能源創(chuàng)新聯(lián)合體，探索形成聯(lián)合攻關(guān)、成果共享、合作共贏的有效機制和模式，發(fā)揮創(chuàng)新聯(lián)合體融合攻關(guān)的催化劑作用。

　　加大簡政放權(quán)力度，為技術(shù)研發(fā)“放權(quán)賦能”。簡化科技項目外協(xié)程序。國內(nèi)外高校、科研機構(gòu)等科技外協(xié)項目承包商準入，報遼河油田市場管理部門后按規(guī)定程序可一次性批量準入。擴大科技項目經(jīng)費自主權(quán)。遼河油田科技項目經(jīng)費預算除總額、外協(xié)經(jīng)費有限制外，其他科目的預算調(diào)整權(quán)限全部下放給項目承擔單位。此外，還簡化了科研物資采購程序。

　　加強激勵，激發(fā)創(chuàng)新活力。遼河油田聚焦“3+12+4”技術(shù)體系，實施“科技項目基礎獎”制度，實現(xiàn)科技激勵前移。設置“‘揭榜掛帥’項目獎”，篩選部分技術(shù)實施“揭榜掛帥”模式攻關(guān)，完成項目目標給予掛帥人及團隊獎勵。設置“科技成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)效獎”，對于技術(shù)達到一定成熟度（7級至8級）的，可設置為公司科技成果轉(zhuǎn)化項目，根據(jù)創(chuàng)效程度給予獎勵，上不封頂。還設置“科技獎勵”，對于具備申報公司科技成果獎、人物獎條件的，可申報相關(guān)獎勵。同時，鼓勵技術(shù)成果產(chǎn)業(yè)化，將“科技孵化”效果列入績效考核。實施科技大會重獎制度。每5年對新質(zhì)生產(chǎn)力培育建設情況進行評價，對于建成新質(zhì)生產(chǎn)力的項目或團隊，在5年一屆的公司科技大會上給予重獎。