晶盛機電舉行2024年管理體系發(fā)布大會

作者: 2024年09月27日 來源: 瀏覽量:
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9月24日,晶盛機電在上虞創(chuàng)新中心成功舉行了2024年管理體系發(fā)布大會,此次大會將所有子公司體系建設全面納入集團管理體系之中,是集團管理體系建設的又一次升級。董事長曹建偉博士、運營副總裁傅林堅博士等公司高管

    9月24日,晶盛機電在上虞創(chuàng)新中心成功舉行了2024年管理體系發(fā)布大會,此次大會將所有子公司體系建設全面納入集團管理體系之中,是集團管理體系建設的又一次升級。董事長曹建偉博士、運營副總裁傅林堅博士等公司高管,以及專家顧問、體系負責人、分子公司經營班子、集團干部核心骨干、分子公司流程體系負責人代表近200人參加了大會。

■ 發(fā)布大會現場
■ 發(fā)布大會現場

    隨著全球市場競爭的加劇,企業(yè)管理體系的完善與創(chuàng)新已成為影響企業(yè)競爭力的重要因素。晶盛機電流程項目管理于2020年啟動,2021年首次正式發(fā)布了九大管理手冊。經過3年的沉淀和探索優(yōu)化,高效、協同、可持續(xù)的管理生態(tài)已形成,正推動集團管理向更高水平發(fā)展。

    發(fā)布會上,九大管理體系負責人就各自體系的戰(zhàn)略目標、評價機制、迭代路徑等作了闡述,晶鴻精密、藍寶石、碳化硅三個板塊分別匯報了流程建設情況,晶盛學堂校長洪楓博士作了“打造基于流程和體系不斷優(yōu)化的組織能力”展望發(fā)言。

■ 頒發(fā)體系責任人任命書怕
■ 頒發(fā)體系責任人任命書怕

    此次新發(fā)布的升級體系文件,不僅涵蓋了集團本部的各項管理職能,還將子公司納入統一管理,實現了從戰(zhàn)略規(guī)劃到日常運營的全方位、深層次融合。此外,新增的風險識別和風險管理閉環(huán)機制,確保集團在業(yè)務執(zhí)行過程中及時識別潛在風險,科學有效進行預防和應對,促進集團內部資源優(yōu)化配置與高效協同,讓各個業(yè)務單元和業(yè)務生態(tài)鏈快速暢通,為集團的穩(wěn)健發(fā)展激發(fā)內生動力。

    曹建偉博士作總結表示,流程管理體系升級發(fā)布,將進一步提升公司“標準化、流程化、信息化、數字化”管理水平,賦能晶盛全球標準化運營管理。目前,全球半導體市場正加速重構,建立上下貫通、切實可行的標準化流程管理體系,對公司打造卓越運營管理文化、開拓國際市場、實現全球技術和規(guī)模雙領先的奮斗目標、鞏固科技創(chuàng)新的核心競爭力具有重要意義。

■ 曹建偉博士作總結講話
■ 曹建偉博士作總結講話

    未來,晶盛機電將繼續(xù)秉持“打造半導體材料裝備領先企業(yè),發(fā)展綠色智能高科技制造產業(yè)”的企業(yè)使命,不斷提高精細化管理水平,不懼困難,精耕細作,砥礪前行,發(fā)揮卓越管理體系的“造血功能”,堅持不懈地向半導體行業(yè)更高質量發(fā)展、向更高目標邁進。

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