長城鉆探“一盤棋”推進內部協(xié)同共享

　　（特約記者 吳曉）“老梁是長城鉆探公司海外項目的一名員工，因不適應國外一線鉆井工作節(jié)奏，今年3月，他轉崗到長城鉆探西部鉆井分公司第十三監(jiān)督部?，F(xiàn)在，他已經熟練掌握國內工程監(jiān)督人員所需技能，還順利考取了初級工程監(jiān)督證書。”10月12日，長城鉆探西部鉆井分公司組織人事部主任王男介紹說。這是長城鉆探深化內部協(xié)同共享實現(xiàn)提質增效的一個縮影。

　　今年西部地區(qū)復產以來，長城鉆探充分借鑒“五統(tǒng)一、六共享”管理模式，以“一盤棋”思路打破公司內部二級單位之間界限，實現(xiàn)內部單位人員跨市場服務、業(yè)務跨區(qū)域合作，公司在長慶區(qū)域內部協(xié)調創(chuàng)效能力大幅提升。

　　優(yōu)化配置，精準用工。公司充分利用內部人力資源統(tǒng)籌配置平臺，協(xié)調各分公司開展閑置人員精準用工合作。針對今年東部地區(qū)工作量不足的實際情況，從東部地區(qū)精準輸出人員100余人，有效緩解了西部地區(qū)監(jiān)督業(yè)務人員和一線鉆井關鍵崗位人員不足的問題。同時，內部人員調劑還減少了公司勞務外包工作量，降低了部分鉆井服務成本。

　　資源共享，協(xié)同創(chuàng)效。與精準用工同步推進的，還有裝備資產深度盤活。公司通過內部單位裝備、物料共享，減輕現(xiàn)金流壓力。同時，結合西部地區(qū)井場設備吊裝服務，優(yōu)先使用內部運輸車輛，在協(xié)同創(chuàng)效上實現(xiàn)了共贏。僅在長慶區(qū)域，長城鉆探今年就通過內部資源共享等措施節(jié)約成本超百萬元。

　　下一步，長城鉆探將全面對標西部地區(qū)其他鉆探企業(yè)成本管控措施，加大生產要素一體化共享力度，推動全流程降本，增強低成本支撐保障能力。