屯閥股份召開2025年度管理干部會議

    近日，屯閥股份在公司召開2025年度管理干部會議。永佳集團副董事長余波代表公司對2024年的經(jīng)營指標完成情況進行了全面通報，并對2025年的工作進行了周密部署。緊接著，各部門負責人依次上臺，對2024年的工作進行了總結(jié)，并就2025年的工作計劃發(fā)表了堅定的表態(tài)。        

    余波副董事長對屯閥股份上一年度取得的成績給予了高度評價，并向全體管理干部表達了誠摯的感謝。他強調(diào)，在2025年面對復雜多變的市場形勢時，屯閥股份必須繼續(xù)堅持規(guī)范化運作和積極開拓市場。余波副董事長提出了三項明確要求：首先，面對國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的挑戰(zhàn)，全體干部員工必須堅定信心，堅決完成2025年5.5億元的目標；其次，所有管理干部應深刻認識到自身職業(yè)責任的重要性，勇于擔當；第三，面對市場寒冬，全體屯閥人需集思廣益，確保營銷龍頭地位不動搖，2025年是營銷搶單年，所有部門要全力配合銷售工作，要確保順利實現(xiàn)年度經(jīng)營目標。       

    永佳集團總經(jīng)理助理鄒韻紅代表集團領導發(fā)表了重要講話。鄒總指出，2025年是“十四五”規(guī)劃的收官之年和“十五五”規(guī)劃的謀篇布局之年。屯閥股份必須做好企業(yè)中長期規(guī)劃，以持續(xù)增長應對市場的不確定性，嚴格按照集團下達的經(jīng)營指標，持續(xù)加強安全環(huán)保、合規(guī)合法經(jīng)營、組織建設、人才培養(yǎng)、公司上市等方面的工作。