10月4日，杭州奔明沃2016年項(xiàng)目分析及總結(jié)會(huì)議在公司會(huì)議室舉行，公司總經(jīng)理徐小兵先生攜全體員工參加了此次會(huì)議。

     會(huì)上，銷售部的銷售人員一一說(shuō)明了自己的項(xiàng)目情況，和大家講述項(xiàng)目的進(jìn)度情況以及在處理、跟進(jìn)項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題和要解決的困難，如何去完成目前手上的項(xiàng)目資源等方面都做了全面的分析。

     針對(duì)銷售人員所反映的項(xiàng)目情況，公司總經(jīng)理徐小兵先生給出了中肯的建議：首先對(duì)銷售人員做出的項(xiàng)目工作表示了肯定，但存在很多的不足之處，比如說(shuō)：一個(gè)項(xiàng)目沒(méi)有具體的跟進(jìn)情況說(shuō)明，細(xì)節(jié)很重要。還有一點(diǎn)就是，上報(bào)的項(xiàng)目信息一定是可發(fā)展的項(xiàng)目信息，有后期發(fā)展空間的。而不是說(shuō)，提供一些現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)、選型參數(shù)等，就以此斷定項(xiàng)目的可行性和發(fā)展性。在分析了16年的項(xiàng)目基礎(chǔ)上，我司還制定了17年的銷售額度。

     此外，在會(huì)議末尾公司對(duì)技術(shù)經(jīng)理胡偉、售后服務(wù)淦工做出了表?yè)P(yáng)。他們對(duì)工作的負(fù)責(zé)、細(xì)致、任勞任怨、積極肯干的良好工作作風(fēng)和工作態(tài)度，是公司全體員工學(xué)習(xí)的榜樣。同時(shí)，也鼓勵(lì)大家在平凡的工作崗位上，踏實(shí)肯干、積極進(jìn)取，為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的一份力量，共創(chuàng)奔明沃美好明天！