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和利時(shí),永遠(yuǎn)在路上—— 專訪和利時(shí)董事賀劍鋒

作者: 2015年06月04日 來源:《自動(dòng)化博覽》 瀏覽量:
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2015年是和利時(shí)集團(tuán)成立22周年,這家最初由知識(shí)分子創(chuàng)立的企業(yè),幾乎成為了中國民營自動(dòng)化企業(yè)和制造業(yè)發(fā)展的縮影。一句“生逢其時(shí)”顯然不能完全解釋和利時(shí)的成功,因?yàn)樵谀菢右粋€(gè)似乎每個(gè)毛孔都在躁動(dòng)的時(shí)代

    2015年是和利時(shí)集團(tuán)成立22周年,這家最初由知識(shí)分子創(chuàng)立的企業(yè),幾乎成為了中國民營自動(dòng)化企業(yè)和制造業(yè)發(fā)展的縮影。一句“生逢其時(shí)”顯然不能完全解釋和利時(shí)的成功,因?yàn)樵谀菢右粋€(gè)似乎每個(gè)毛孔都在躁動(dòng)的時(shí)代,無數(shù)有識(shí)之士都涌入了創(chuàng)業(yè)的大潮,卻并不是每一個(gè)民營企業(yè)都能夠在市場的洗禮中存活下來,甚至那些曾經(jīng)紅極一時(shí)的企業(yè),最終也逃脫不掉曇花一現(xiàn)的命運(yùn),只留下剎那的芳華。

  而和利時(shí),卻成為歲月流沙中打磨出的一顆明珠。縱觀22年,從王常力(和利時(shí)前任董事長,和利時(shí)創(chuàng)始人)到民族自動(dòng)化企業(yè)的崛起,再到王常力主動(dòng)將交接棒傳至賀劍鋒的手里,企業(yè)開始大步邁向海外市場……在這樣的過程中,我們高興地看到,和利時(shí)已經(jīng)跳脫出創(chuàng)始人掌舵以及本土色彩濃重的階段,真正開啟了企業(yè)科學(xué)管理制度和國際化定位的運(yùn)行邏輯,這讓我們更加堅(jiān)定了和利時(shí)的成功,絕非偶然。
  上一任董事長王常力創(chuàng)造了和利時(shí)騰飛的一片天,如今,接下和利時(shí)指揮棒的賀劍鋒,又將帶領(lǐng)和利時(shí)走向怎樣的未來?帶著這樣的好奇,記者走進(jìn)了和利時(shí)董事長賀劍鋒的辦公室。
  2015年3月27日,在賀劍鋒博士的辦公室,見記者前來,賀劍鋒起身,與記者熱情地握手,謙和地笑著,并舉起手中10多頁爬滿漢字的信紙說:“我在出差回來的路上仔細(xì)看了你的問題,把我的一些想法都寫在了紙上,我們一起探討。”這一舉動(dòng)的確令記者始料不及。以往記者采訪的“大咖”不在少數(shù),他們應(yīng)對(duì)媒體采訪的表現(xiàn)及準(zhǔn)備程度各有不同,但像賀劍鋒董事長這樣認(rèn)認(rèn)真真親手寫出自己所想之人,讓記者欽佩的同時(shí),也更多了幾分好奇。
  “要把握好自己的節(jié)奏,有時(shí),退是為了更好的進(jìn)”
  話題很自然地從2014年和利時(shí)的業(yè)務(wù)談起?!?014年整個(gè)和利時(shí)集團(tuán)的業(yè)績是相當(dāng)不錯(cuò)的,訂單額增長了25%。增長主要來源于軌道交通和醫(yī)療自動(dòng)化這兩個(gè)業(yè)務(wù),尤其是醫(yī)療自動(dòng)化發(fā)展非常迅猛,增長達(dá)50%以上。”賀劍鋒有些興奮地告訴記者。軌道交通自不必多言,是和利時(shí)近年來的業(yè)務(wù)重點(diǎn)。和利時(shí)的軌道交通分為干線鐵路(包括高速鐵路和普通鐵路)、城際鐵路和城市鐵路(包括地鐵、輕軌),賀劍鋒向記者介紹:“去年,我們不僅拿下了250公里/小時(shí)和350公里/小時(shí)的列車ATP較大額度的訂單,同時(shí),也在高鐵地面系統(tǒng)上碩果累累,連續(xù)開通了蘭新二線高鐵和貴廣高鐵。城鐵項(xiàng)目則不僅開通了青榮城際鐵路,而且還贏得了沈陽到丹東、佛山到肇慶兩條新線路項(xiàng)目合同。地鐵方面,和利時(shí)更是喜獲豐收,一舉拿下了新加坡地鐵湯申線綜合監(jiān)控項(xiàng)目合同,還中標(biāo)了天津五號(hào)線、蘭州一號(hào)線、北京燕房線以及正在談的深圳十一號(hào)線?!?BR>    賀劍鋒向記者強(qiáng)調(diào),除了項(xiàng)目上的成功,和利時(shí)也在積極部署產(chǎn)品戰(zhàn)略。在繼續(xù)升級(jí)ATP和列控系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,和利時(shí)也開始對(duì)一些基礎(chǔ)信號(hào)產(chǎn)品如BTM、軌道電路、微機(jī)聯(lián)鎖等技術(shù)進(jìn)行研發(fā)和升級(jí)。更值得一提的是,和利時(shí)與北京軌道交通建管公司、北京交控科技公司等戰(zhàn)略合作伙伴共同研究,提出了將綜合監(jiān)控與信號(hào)系統(tǒng)綜合起來的整體解決方案模式,打造一個(gè)全集成的自動(dòng)化系統(tǒng)案例。而示范工程就是北京燕房線?!跋嘈旁谶@之后,我們能夠提升在整個(gè)行業(yè)的影響力,同時(shí)對(duì)該領(lǐng)域市場競爭的模式和競爭門檻也會(huì)產(chǎn)生積極影響?!辟R劍鋒堅(jiān)定地說。
  相對(duì)于軌道交通的豐碩成果,賀劍鋒坦言,去年,和利時(shí)的工業(yè)自動(dòng)化業(yè)務(wù)(包括過程自動(dòng)化、離散自動(dòng)化和煤礦自動(dòng)化)的訂單額略有下降。談及訂單額下降的原因,他沒有回避:“一方面是受到了國家宏觀經(jīng)濟(jì)因素的影響,但是最主要原因與和利時(shí)針對(duì)工業(yè)自動(dòng)化業(yè)務(wù)提出的‘先做減法再做乘法’的調(diào)整策略有關(guān),我們主動(dòng)放棄了幾個(gè)競爭力不強(qiáng)的行業(yè)、幾個(gè)獲利能力不夠的產(chǎn)品及一些經(jīng)濟(jì)性質(zhì)量不好的銷售合同,集中力量來開拓優(yōu)勢行業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)用戶。盡管訂單額有所下降,但利潤率是有所提升的。調(diào)整策略的功效正在逐步顯示出來,相信不需多久,將會(huì)達(dá)到我們預(yù)定的‘先做強(qiáng)、再做大’的目標(biāo)?!憋@然,這樣的下降早在他的掌控之中,他接著說道:“雖然訂單額業(yè)績略有下滑,但是去年和利時(shí)的工業(yè)自動(dòng)化業(yè)務(wù)不乏亮點(diǎn)?!北热?,和利時(shí)在去年與中核集團(tuán)成功簽署了兩臺(tái)一百萬機(jī)組核電站的DCS控制系統(tǒng)項(xiàng)目,至此,和利時(shí)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了與中國兩個(gè)最大的核電集團(tuán)——中廣核集團(tuán)和中核集團(tuán)的深入合作。在電廠自動(dòng)化領(lǐng)域,和利時(shí)拿下了福建鴻山兩臺(tái)一百萬機(jī)組的現(xiàn)場總線型控制系統(tǒng)項(xiàng)目,遼寧綏中電廠兩臺(tái)八十萬機(jī)組的改造項(xiàng)目,這是目前國內(nèi)最大的改造機(jī)組項(xiàng)目。除此之外,和利時(shí)第五代DCSMACS652 K產(chǎn)品成功推向市場并取得了成功。賀劍鋒充滿信心地告訴記者:“下一步,在工業(yè)自動(dòng)化業(yè)務(wù)中,我們以行業(yè)、產(chǎn)品線、區(qū)域三個(gè)維度完善了‘核心、發(fā)展、孵化’三個(gè)層次的業(yè)務(wù)布局,并完成了相應(yīng)的組織調(diào)整和資源匹配,目前正在全力推進(jìn)。未來和利時(shí)將朝著更加精細(xì)化、行業(yè)化、專業(yè)化和綜合化的方向發(fā)展,解決方案要更有針對(duì)性,真正體現(xiàn)和利時(shí)一體化行業(yè)解決方案的競爭力。所以,我非??春梦磥砗屠麜r(shí)工業(yè)自動(dòng)化業(yè)務(wù)的發(fā)展前景,有些事情需要堅(jiān)持耕耘才會(huì)看到結(jié)果,一時(shí)短期業(yè)績的提升或下降并不是最重要的,最重要的是要規(guī)劃好方向、選擇好路徑、整合和匹配好資源、把握好自己的節(jié)奏,有時(shí)候,退是為了更好的進(jìn)?!?BR>  “不是轉(zhuǎn)型,而是深化”
  賀劍鋒這樣總結(jié)和利時(shí)過去所走過的22年?!笆紫?,我們生逢其時(shí)。趕上了一個(gè)非常好的時(shí)代,黨的好政策和國家好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢為和利時(shí)這樣的企業(yè)提供了足夠的成長空間;
    第二,和利時(shí)志存高遠(yuǎn)。從白手起家,到22年歷程中所經(jīng)歷的成功與失敗、振奮與沮喪、歡笑與淚水,都沒有讓我們動(dòng)搖過‘用自動(dòng)化改進(jìn)人們的工作、生活和環(huán)境’的企業(yè)宗旨。我們甚至在很早之前就提出了‘通過穩(wěn)定與持續(xù)的發(fā)展,創(chuàng)建最有價(jià)值的自動(dòng)化公司’這一愿景目標(biāo);
    第三,創(chuàng)新。這里包括技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新以及文化創(chuàng)新等多方面,事實(shí)上,正是基于這些創(chuàng)新,和利時(shí)才走到了今天;
    第四,開放。市場的開放要求企業(yè)的開放,企業(yè)的開放不僅體現(xiàn)在產(chǎn)品、技術(shù)、對(duì)外合作上的開放,更要體現(xiàn)在內(nèi)部對(duì)員工的開放與包容;
    第五,和諧。如果說“和利時(shí)”三個(gè)字中‘和’的早期寓意代表著‘人和’,那么如今的‘和’字又多了一層含義——那就是‘和諧’。做企業(yè)需要和諧各種關(guān)系:公司與用戶的關(guān)系、公司與供應(yīng)商的關(guān)系、公司與社會(huì)的關(guān)系、公司與員工的關(guān)系、員工之間的關(guān)系、各種經(jīng)營指標(biāo)的關(guān)系、長期與短期的關(guān)系、穩(wěn)定和發(fā)展的關(guān)系、效益和效率的關(guān)系……我們并不追求某一指標(biāo)的最好,而是追求整體的和諧,和諧才是最美的;
    第六,一致。和利時(shí)的發(fā)展是一個(gè)漫長的過程,在這個(gè)過程中,我們不在意自己是否說了一句好聽的話,或者做了一件漂亮的事兒,重要的是,自己能夠一直長久地堅(jiān)持做好一件事,也就是說必須要保證公司戰(zhàn)略、經(jīng)營理念、核心價(jià)值觀、產(chǎn)品和服務(wù)的品質(zhì)及對(duì)用戶的守諾等根本性行為原則的一致性?!?BR>  基于賀劍鋒以上對(duì)和利時(shí)過去的總結(jié),當(dāng)記者提道“走過了22年,如今和利時(shí)已經(jīng)進(jìn)入了關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型期”時(shí),賀劍鋒卻給出了不同的見解?!拔艺J(rèn)為和利時(shí)現(xiàn)在不是處在轉(zhuǎn)型期,而是處在深化期。以前做得不好,做得不對(duì)才要轉(zhuǎn)型,而和利時(shí)未來的計(jì)劃就是繼續(xù)將業(yè)務(wù)做深、做透、做強(qiáng)、做寬、做大,在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化。”
  深化的關(guān)鍵是什么?賀劍鋒給出了三點(diǎn):“第一,敢于改變。要摒棄原來狹隘的甚至是成功的一種經(jīng)驗(yàn),以未來的眼光來看待用戶、看待自動(dòng)化、看待和利時(shí),如果不產(chǎn)生一些變化,和利時(shí)是無法進(jìn)行業(yè)務(wù)深化的。第二,人才。和利時(shí)需要懂得如何創(chuàng)新和規(guī)范管理的人才,廣納各個(gè)領(lǐng)域的人才,進(jìn)而培養(yǎng)一個(gè)多元化的人才梯隊(duì)。第三,管理機(jī)制。在和利時(shí)內(nèi)部如何建立系統(tǒng)管理思想和扎實(shí)管理基礎(chǔ)的管理機(jī)制至關(guān)重要。”
  “改變別人不易,改變自己更難”
  德國發(fā)布的《自動(dòng)化2020白皮書》中提到,自動(dòng)化技術(shù)將在德國下一步工業(yè)發(fā)展階段起到核心的作用,這表明西方主流國家已經(jīng)將自動(dòng)化作為一個(gè)重要領(lǐng)域來發(fā)展。對(duì)于中國而言,當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展已經(jīng)從前期高速經(jīng)濟(jì)增長進(jìn)入了“新常態(tài)”的中高速增長新階段,“新常態(tài)”有兩個(gè)特征:一是增長速度放緩,由高速變?yōu)橹懈咚?;二是增長方式要改變,由規(guī)模速度型的粗放增長變?yōu)橘|(zhì)量效益型的集約增長。這將會(huì)加速中國制造業(yè)的轉(zhuǎn)型和升級(jí),而自動(dòng)化技術(shù)也在這樣的背景下站在了新的歷史起點(diǎn)上,被賦予了更多的內(nèi)涵。對(duì)此,賀劍鋒深表認(rèn)同:“如今自動(dòng)化的范圍已經(jīng)向上引申到信息化,向下引申到工藝過程。數(shù)字化、信息化、智能化都被引入到了自動(dòng)化的范疇。更進(jìn)一步理解,自動(dòng)化、數(shù)字化、信息化是一種手段,而智能化是最終的目標(biāo)。”或許正是基于這樣的認(rèn)識(shí),賀劍鋒為和利時(shí)制定了未來智能化的升級(jí)戰(zhàn)略。
  按照自動(dòng)化的五層定義——和利時(shí)現(xiàn)在主要做的是控制層和操作層,賀劍鋒認(rèn)為,在公司智能化升級(jí)的戰(zhàn)略中,一方面要繼續(xù)把這兩個(gè)層級(jí)的產(chǎn)品做精做強(qiáng),進(jìn)一步豐富功能性應(yīng)用軟件;另一方面既要積極走聯(lián)合相關(guān)企業(yè)結(jié)成戰(zhàn)略伙伴關(guān)系的路徑——向下延伸做智能傳感、智能執(zhí)行機(jī)構(gòu),拓展做管理信息化產(chǎn)品和系統(tǒng),真正為客戶實(shí)現(xiàn)決策層、管理層、操作層、控制層和現(xiàn)場層高效協(xié)同的綜合智能化系統(tǒng)解決方案。
  然而,賀劍鋒深知,這一智能化戰(zhàn)略成功的關(guān)鍵在于和利時(shí)企業(yè)自身智能化革新的程度。因此,在為客戶實(shí)現(xiàn)智能升級(jí)的過程中,和利時(shí)內(nèi)部也開始了智能化的革新道路。首先,在2014年,和利時(shí)僅用6個(gè)月時(shí)間,成功上馬了一套以客戶為前端,以項(xiàng)目為主線的涵蓋經(jīng)營、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、人力等流程的ERP系統(tǒng)。這套ERP系統(tǒng)上線后,重點(diǎn)解決了業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)一體化、準(zhǔn)確核算、項(xiàng)目生命周期管理等方面的問題,把和利時(shí)的管理水平提升到了一個(gè)新的高度。第二,和利時(shí)現(xiàn)已著手將自己的生產(chǎn)工廠改造成智能工廠的具體工作。第三,今年,和利時(shí)要開始建立云服務(wù)平臺(tái)。
  在企業(yè)自身實(shí)現(xiàn)智能化的道路上,賀劍鋒有著不為人知的深刻感觸,他坦言:“改變別人不易,改變自己更難?!钡矎?qiáng)調(diào),面對(duì)公司智能化升級(jí)的戰(zhàn)略目標(biāo),所有和利時(shí)員工所表現(xiàn)出來的對(duì)創(chuàng)新的熱情和對(duì)規(guī)范化管理的認(rèn)可,以及對(duì)先進(jìn)技術(shù)的學(xué)習(xí)能力都讓他感到欣慰和感動(dòng)。
  “和利時(shí)很早就嘗到了國際競爭的滋味”
  對(duì)于中國自動(dòng)化企業(yè)而言,由于行業(yè)起步較晚,一出生便要進(jìn)入同ABB、西門子、霍尼韋爾等歐美百年品牌群雄逐鹿的激烈戰(zhàn)場。曾經(jīng),中國自動(dòng)化企業(yè)在夾縫中生存,一度處于劣勢,直到近十年,隨著和利時(shí)、浙大中控等本土自動(dòng)化品牌的崛起,才使中國企業(yè)逐漸在過程自動(dòng)化市場中占有一席之地。而這樣的經(jīng)歷,也恰恰為和利時(shí)積累了更多的國際競爭的經(jīng)驗(yàn)。賀劍鋒告訴記者:“和利時(shí)國際化戰(zhàn)略才剛剛起步,我們在國際業(yè)務(wù)上取得的成績還微不足道,但和利時(shí)對(duì)國際競爭并不陌生。中國市場盤踞著的諸多外資大牌企業(yè),讓和利時(shí)很早就嘗到了國際競爭的滋味,只不過“戰(zhàn)場”是在中國這片土地上?!?BR>  賀劍鋒笑言:“和利時(shí)不怕競爭,因?yàn)槲覀円宦肪褪窃诟偁幹信G斬棘而來的?!币苍S正是當(dāng)時(shí)競爭中傳承下來的寶貴品質(zhì)和堅(jiān)韌毅力,才讓和利時(shí)在海外市場的發(fā)展更為得心應(yīng)手。
  2008年,和利時(shí)正式在納斯達(dá)克上市,為進(jìn)軍海外做準(zhǔn)備;2011年收購新加坡Concord公司;2013年拿下新加坡Bond公司100%所有權(quán)……一系列海外的緊密布局,可以看出和利時(shí)希望借助兩次并購,建立起與國際市場的紐帶,從而邁出其國際化戰(zhàn)略的關(guān)鍵一步。
  其實(shí),在賀劍鋒看來,自動(dòng)化無國界。無論是國內(nèi)還是國外市場,歸根結(jié)底還是要想辦法提升自身的能力。一方面要深入行業(yè),瞄準(zhǔn)前沿技術(shù),同時(shí)還要用國際標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己的產(chǎn)品?!爱a(chǎn)品要與國際對(duì)接,同時(shí)管理也要與國際對(duì)接。這也是為什么和利時(shí)推翻了過去自有的ERP系統(tǒng),又來購買SAP公司ERP系統(tǒng)的原因?!绷硗庖环矫?,賀劍鋒認(rèn)為,若想實(shí)現(xiàn)真正的國際化,就必須深入融合到國際化環(huán)境,就必須遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)、尊重當(dāng)?shù)氐纳虡I(yè)習(xí)慣和地域文化,就必須吸引國際化的人才,就必須優(yōu)化組合競爭要素、合理化配置資源、進(jìn)行產(chǎn)業(yè)布局、實(shí)現(xiàn)國際化經(jīng)營。如果只是簡單地把中國員工外派到海外公司,那只能算是在海外建立了一個(gè)中國人的公司,而不是真正意義上的國際化公司。
  事實(shí)上,通過不斷的努力,和利時(shí)已經(jīng)在國際市場上逐步得到認(rèn)可。賀劍鋒不無自豪地稱:“和利時(shí)已連續(xù)兩年榮獲香港鐵路有限公司承建商‘品質(zhì)銀獎(jiǎng)’的表彰,2014年又中標(biāo)新加坡地鐵湯申線綜合監(jiān)控項(xiàng)目,這不僅證明了我們的產(chǎn)品符合國際標(biāo)準(zhǔn),還意味著我們的出色表現(xiàn)贏得了更多國際客戶的青睞?!?BR>  如今,用廣闊的胸襟,和利時(shí)已經(jīng)開始擁抱更為寬廣的市場,和利時(shí)是否能夠在海外市場帶給我們驚喜,這還需要時(shí)間給出答案。但可以預(yù)見的是,一個(gè)敞開胸懷的企業(yè),一個(gè)不斷自我揚(yáng)棄、自我更新的企業(yè),一定會(huì)從清澈無聲的小溪,匯成波瀾壯闊的江河,再成就大而無形的海的永恒。
  和利時(shí)的創(chuàng)業(yè)成長過程在中國自動(dòng)化領(lǐng)域,無疑是富有傳奇色彩的。從最初的創(chuàng)業(yè)之艱難,到突圍成功,打破外資品牌的壟斷,到穩(wěn)占國內(nèi)自動(dòng)化市場領(lǐng)頭羊的位置,再到逐漸發(fā)展成為一家國際化企業(yè),和利時(shí)走過的22年,是中國自動(dòng)化品牌奮斗的縮影,創(chuàng)造的輝煌數(shù)不勝數(shù),她就像一面旗幟,成為了無數(shù)中國自動(dòng)化企業(yè)的標(biāo)桿。而賀劍鋒卻說:“我們要時(shí)刻觀察環(huán)境的變化,意識(shí)到過去的成功有可能會(huì)轉(zhuǎn)變?yōu)槲磥淼闹萍s,和利時(shí)一路走來,無論好壞,始終都在路上,我們追求的和利時(shí),是不斷發(fā)展和進(jìn)步的和利時(shí),是永遠(yuǎn)在路上的和利時(shí),只有這樣的和利時(shí)才能成為永遠(yuǎn)的和利時(shí)。”

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標(biāo)簽:和利時(shí) 賀劍鋒

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